株式会社ＨＯＴＴＯは、多治見市で介護事業を行っている会社です。

 

令和元年　第2回　運営推進会議（おあしすデイサービス大畑）議事録

 

日　時　　令和元年12月14日（土）　10：00～10：30

 

場　所　　おあしすデイサービス大畑　

 

参加者　　

水野　貞男様（おあしす大畑ご利用者様代表）

松原　朱美様（大畑町民生委員）

三宅　かおり様（高齢福祉課）

伊藤　みさき様（太平地域包括支援センター）

宮脇　百恵（ＨＯＴＴＯ職員）

湯川　歩　（ＨＯＴＴＯ職員）

 

令和元年度事業報告

・事業報告

　営業日（月～金）　年末年始休み（12/29～1/3）

営業時間　8：15～17：15　

サービス提供時間　9：00～16：15　（7時間以上8時間未満）

稼働率は80～90％でした。

定員数　18名　

加算　入浴加算

処遇改善加算Ⅰ

10月から特定処遇改善加算Ⅱが追加されました。

　緩和午前、午後　定員　各5名（月～金）

　現利用者様は3名で、運動・脳トレ希望の方は1名、入浴が2名です

 

・活動報告　

年2回消防訓練（9月実施）

ＨＯＴＴＯ全体で、グループラインを使用し、安否確認を行いました。

今後は備蓄の検討をしています。

月1回　職員研修（内容）　　

感染症勉強会　救命講習　前回の会議で話が出たＡＥＤの設置を行いました。

接遇　排泄介助　

福祉用具の活用　研修内容は　人力での介助は行わない。福祉用具を上手に使い

安楽な介助を行っていく。海外では認知症の患者さんにＡＩロボットのぬいぐるみが処方されるケースもあるそうです。

 

月1回　デイミーティング

利用者様の状態の確認・情報の共有

業務内容の確認　事故・ヒヤリハットの検証をしています

 

 

・地域密着のレク紹介（6月～12月）

おやつ作り、作品作りでは　万華鏡やコースター作り　干支作りをして作品展に出品しました。外出レクでは近所にあるアイリスさんまで歩いて行ってきました。これからはクリスマス会・忘年会を行い　一年間の利用者様の様子をスライドショーで見て頂く予定です。

 

ヒヤリハット、是正・事故報告について

事故報告　2件

是正　　　6件

ヒヤリハット　9件

 

荷物の返却忘れ等がありました。

今後の課題と対策

介護スタッフの確保

新しいサービスの検討

 

人員不足の中、おあしすでは、介護補助さんに活躍をしてもらっています。

補助さんには、身体介助はせず、ドライヤーやお茶出し、個別運動の見守り、トイレの付添い、レクリエーションなどの業務を行っています。

 

新しいサービスの検討

今後、個別運動に力を入れ、新たに加算を算定させてもらおうと思っています。

 

 

参加者様の要望・助言・意見など

 

地域密着のデイとして、地域の為にできる事を、考えています。

包括では古切手や書き損じはがきを集めています。ベルマークやペットボトルキャップは小学校で集めていると思います。

 

小学校では、チラシ箱や雑巾を寄付されると喜ばれる。

子ども１１０に登録して見てはどうでしょうか。虎渓山では前回の運営推進会議で話が出て、登録されたと思います。

 

介護業界の人員不足について、他事業所では、人員の育成に力を入れており、新しい職員を教育係が一人つき、育てていく。

人員の余裕がないとは思いますが、しっかりついて育てる方が新しい職員を探すより、効果的。上司が余裕を持ち、しっかり話を聞いてあげる事が効果的。

後は綺麗な施設の方が人気がある。

働きやすい時間の調節をしていく。