株式会社ＨＯＴＴＯは、多治見市で介護事業を行っている会社です。

 

令和８年　第１回　運営推進会議　（おあしすデイサービス大畑）　

 

１．令和８年度 事業報告

【地域密着型通所介護】

営業日：月～金（年末年始休業：12/29～1/3）

営業時間：8：15～17：15

サービス提供時間：9：15～16：20（7時間以上8時間未満）

加算項目：
・入浴加算Ⅰ（要介護者対象）
・個別機能訓練加算Ⅰ（要介護者対象）

・地域通所介護処遇改善加算Ⅱ

・科学的介護推進体制加算

・個別機能訓練加算Ⅱ（要介護者対象）

定員：18名

平均利用人数：15.7名

月間利用者数：延べ40名（緩和を除く）

平均介護度：2.0（R8.3時点）

 

【日常生活支援総合事業（基準緩和型デイサービス）】

営業日：火・金

営業時間：
　午前 9：30～11：30
　午後 13：00～15：00

定員：各5名

現利用人数：火曜3名／金曜２名（いずれも入浴利用）

　　　　

２．活動報告

消防訓練（年2回：4月・9月）

スキルアップ研修
外部講師による介護法定研修を1～2か月に1回開催し、職員の知識・技術向上を　　図っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　

職員ミーティング

月に1度利用者情報の共有をしています

３．サービス向上委員会

HOTTO各部門（デイサービス3事業所・居宅・訪問・有料老人ホーム）の職員が定期的に集まり、身体拘束・高齢者虐待・ハラスメント・人権擁護に関する事例や疑問点、予防策について意見交換を行っています。

 

４．レクリエーション紹介

楽しく体が動かせるように工夫し体を使ったレクを多めに取り入れました。

 

５．ヒヤリ・ハット・是正・事故報告について

月に1枚のヒヤリ・ハット報告の提出を呼びかけています。

なかなか提出ができない職員もいます。

 

６．半年の振り返り

2月より、新たに科学的介護推進体制加算および個別機能訓練加算Ⅱの算定を開始しました。

防災訓練は4月6日に消防署より水消火器を借り、消火訓練を実施しました。

また、ミーティングではBCP（感染症）に関する卓上訓練を行い、感染者発生時の対応や課題について職員全員で検討しました。

 

利用者の状況

寒さが厳しい中、ADLの低下などにより利用終了となった方が数名いらっしゃいました。

長期利用者の中にも徐々に衰えが見られ、独居での生活が安全とは言えない方も増えてきています。

今後も、利用者の安全を最優先にしながら、最適な支援方法を検討して対応していきます。

 

地域密着型サービス　運営推進会議　記録

事業所名	おあしすデイサービス大畑
所在地	多治見市大畑町6-78
サービス種類	地域密着型通所介護
開催日時	令和　８年度第　１回　４月１７日（金）11：00～11：30
開催場所	おあしすデイサービス大畑相談室
出席者       計5名	利用者代表　　　　　　　　　　　　　　　　　　猪塚　キヌエ様　　　　　　　　　　　　　　 多治見市役所（高齢者福祉課）　　　　　　　　　権蛇　眞弓　様 太平地域包括支援センター　　　　　　　　　　　古川　信子　様　　　　　　　　　　　 HOTTOの職員　おあしす明和　管理者　　　　　　志村　直人　 おあしすデイサービス大畑　看護職員　　　　　　　　 湯川　歩
議題	おあしすデイサービス大畑事業報告
報告事項	別紙参照
評価 感想・要望 意見・助言 等	太平包括　古川様 ・身体拘束の対応について、発生した場合は担当者会議を開催して3ヵ月ごとに再度開催するなど、順序をしっかり行ってください。   多治見市役所　権蛇様 ・転倒、転落防止の為に重いイスを使用しているところが多いと思うが、身体拘束防止と安全面の配慮は難しい課題だと思う。市役所としても判断が非常に難しいと感じることがある。   ご利用者　猪塚様 ・刈谷市から娘の所に来て、こちらにお世話になるようになった。毎回楽しく利用させてもらっている、要支援だから2回以上利用できないがもう1日増やしたいくらい。スタッフの気遣いがありがたいです。 以上