株式会社HOTTOは、多治見市で介護事業を行っている会社です。

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2026年10月26日月曜日

 

令和8年 第2回 運営推進会議 (おあしすデイサービス大畑) 

 

1.令和8年度 事業報告

【地域密着型通所介護】

営業日:月~金(年末年始休業:12/29~1/3)

営業時間:8:15~17:15

サービス提供時間:9:15~16:20(7時間以上8時間未満)

加算項目:
・入浴加算Ⅰ(要介護者対象)
・個別機能訓練加算Ⅰ(要介護者対象)

・地域通所介護処遇改善加算Ⅱ

・科学的介護推進体制加算

・個別機能訓練加算Ⅱ(要介護者対象)

定員:18名

平均利用人数:14.5名

月間利用者数:延べ41名(緩和を除く)

平均介護度:1.9(R8.9時点)

 

【日常生活支援総合事業(基準緩和型デイサービス)】

営業日:火・金

営業時間:
 午前 9:30~11:30
 午後 13:00~15:00

定員:各5名

現利用人数:火曜2名/金曜1名(いずれも入浴利用)

    

2.活動報告

消防訓練(年2回:4月・9月)
9
月に避難訓練・通報訓練・消火訓練を実施しました。

 

スキルアップ研修
外部講師による介護法定研修を1~2か月に1回開催し、職員の知識・技術向上を  図っています。

10月は介護技術を学びます。参加しやすいようにスマホからZOOMで参加できるようにしています。

                 

職員ミーティング

月に1度利用者情報の共有をしています。

 

3.サービス向上委員会

HOTTO各部門の職員が集まり、

4月ハラスメント対策 人権擁護 虐待防止 身体拘束対策

7月虐待防止 体拘束対策

10月 ハラスメント対策 人権擁護 虐待防止 身体拘束対策

について話し合いました。

 

4.レクリエーション紹介

夏祭りではかき氷をしたり、金魚すくいや、綿菓子などをしました。

最近は牛乳パックで小物入れを作成しています。

 

5.ヒヤリ・ハット・是正・事故報告について

月に1枚のヒヤリ・ハット報告の提出を呼びかけていますが、提出する職員は限られています。今回の研修でヒヤリハットの大切さを学びました。

 

6.半年の振り返り

夏場に浴室のエアコンが故障し、高額な修繕費が発生しました。また、送迎車のベルトの故障による買い替えなど、物価高騰も重なり、厳しい運営状況となっています。

 

長年、大きな職員異動はありませんでしたが、今回、1名が他部署へ異動となり、

新たに他部署から職員を迎えることとなりました。新しい体制の中で、職員同士が協力しながら、円滑な事業所運営に努めていきます。

 

利用者の中には認知症の進行が見られ、会話や意思疎通が難しくなっている方も増えてきています。一人ひとりの状態に合わせた対応ができるよう、職員間で情報共有を行い、認知症への理解を深めながら、安心して利用していただける環境づくりに努めていきます。


   運営推進会議 記録

事業所名

おあしすデイサービス大畑

所在地

多治見市大畑町6-78

サービス種類

地域密着型通所介護

開催日時

令和8年度第2回 10月23日(金)11:00~11:30

開催場所

おあしすデイサービス大畑相談室

出席者

 

 

 

計6名

利用者代表            杉江 鶴美 様

大畑地区民生委員        荘加 幸蔵  様

多治見市高齢者福祉課     渡辺 まさえ 様

太平地域包括支援センター  古川 信子 様

おあしすデイサービス大畑   宮脇 百恵

おあしすデイサービス大畑   湯川 歩

評価

感想 等

・9/8の豪雨では、アンダーパスなどがあっという間に冠水した。福祉センターでも溝に落ち葉が詰まっており、日頃からの清掃や環境整備が大切だと思う。

・避難訓練では火災を想定しているが、水害を想定した訓練や対策も必要。BCPの見直しも進めていく必要がある。

・認知症の方が増えているが、平均介護度は1.9と比較的軽度。設備面ではリフト浴のみのため、要介護4までの利用となっており、要介護1・2の方が多い。

・ハラスメントについて、利用者や家族から職員にきついことを言われることもあるが、大丈夫かとの質問あり。
 デイサービスでは今のところ大きな問題はない。

その他

・今年から民生委員になられ、まだ分からないことが多い。地域の独居の方は1人程度で、デイサービスを利用されているかもしれない。

・地域活動の際、人手が足りない時などはデイサービスにも声をかけてほしい。可能な範囲で協力していきたい。

 

 

 

 

 

 

2026年10月12日月曜日

 

 

地域密着型サービス 令和8年度第1回運営推進会議 記録

事業所名

おあしすデイサービス明和

所在地

多治見市明和町2-41-

サービス種類

地域密着型通所介護

開催日時

令和8年10月9日(金)14:00~14:30

開催場所

おあしすデイサービス明和相談室

出席者

 

 

 

計5名

多治見市役所高齢者福祉課       渡辺 政代 様    

南姫地域包括支援センター       井上 美江 様

利用者代表(北丘町在住)       渡辺 文子 様              

おあしすデイサービス明和管理者    志村 直人

議題

 

明和の事業・活動報告

 

報告事項

別紙レジメ参照

評価

感想

助言 等

渡辺様(利用者)

3年程前に一人暮しをしていた土岐市から多治見市の娘の家に来た。自分自身はまだ一人暮しは出来ると思っているが、娘たちがダメだという事で一緒に住んでいる。最近は天気が悪い日が多いから体が動かしにくい。デイサービスに行って頑張って体を動かしている。

渡辺様(市役所)

ご自宅ではどんな生活をしていますか?

渡辺様(利用者)

大体自分の事は自分でやっている。

洗濯も洗濯機が洗ってくれるし、娘たちが起きてくる前に自分のものは自分で干している。

渡辺様(市役所)

デイサービスに通って、生活の質が低下しないように運動等を行ってください。私自身も今後歳を取っていく上で、いつまでも、ご飯は自分で食べれて、自分でトイレに行けるように歳を取っていきたい。

井上様(包括)

おあしすさんは、PTさんはみえましたか?

志村(おあしす)

以前はいましたが、今は勤務していません。

志村(おあしす)

包括に相談に来られる方で、デイサービスに何を求めてみえる方が多いですか?

井上様(包括)

男性だと、囲碁や将棋など目的が明確でおしゃべりしたいとかの方は少ない。また、運動の希望も強い。パワリハ等がある施設だと、器械運動をしたと達成感が得られる為、人気はあります。

 

渡辺様(市役所)

会議後、デイルームを見渡して、

この広さだと、ご利用者が動きやすいし、介助者も歩行介助とかしやすい広さですね。

以上

 

2026年4月20日月曜日

 

令和8年 第1回 運営推進会議 (おあしすデイサービス大畑) 

 

1.令和8年度 事業報告

【地域密着型通所介護】

営業日:月~金(年末年始休業:12/29~1/3)

営業時間:8:15~17:15

サービス提供時間:9:15~16:20(7時間以上8時間未満)

加算項目:
・入浴加算Ⅰ(要介護者対象)
・個別機能訓練加算Ⅰ(要介護者対象)

・地域通所介護処遇改善加算Ⅱ

・科学的介護推進体制加算

・個別機能訓練加算Ⅱ(要介護者対象)

定員:18名

平均利用人数:15.7名

月間利用者数:延べ40名(緩和を除く)

平均介護度:2.0(R8.3時点)

 

【日常生活支援総合事業(基準緩和型デイサービス)】

営業日:火・金

営業時間:
 午前 9:30~11:30
 午後 13:00~15:00

定員:各5名

現利用人数:火曜3名/金曜2名(いずれも入浴利用)

    

2.活動報告

消防訓練(年2回:4月・9月)

スキルアップ研修
外部講師による介護法定研修を1~2か月に1回開催し、職員の知識・技術向上を  図っています。

                 

職員ミーティング

月に1度利用者情報の共有をしています

3.サービス向上委員会

HOTTO各部門(デイサービス3事業所・居宅・訪問・有料老人ホーム)の職員が定期的に集まり、身体拘束・高齢者虐待・ハラスメント・人権擁護に関する事例や疑問点、予防策について意見交換を行っています。

 

4.レクリエーション紹介

楽しく体が動かせるように工夫し体を使ったレクを多めに取り入れました。

 

5.ヒヤリ・ハット・是正・事故報告について

月に1枚のヒヤリ・ハット報告の提出を呼びかけています。

なかなか提出ができない職員もいます。

 

6.半年の振り返り

2月より、新たに科学的介護推進体制加算および個別機能訓練加算Ⅱの算定を開始しました。

防災訓練は4月6日に消防署より水消火器を借り、消火訓練を実施しました。

また、ミーティングではBCP(感染症)に関する卓上訓練を行い、感染者発生時の対応や課題について職員全員で検討しました。

 

利用者の状況

寒さが厳しい中、ADLの低下などにより利用終了となった方が数名いらっしゃいました。

長期利用者の中にも徐々に衰えが見られ、独居での生活が安全とは言えない方も増えてきています。

今後も、利用者の安全を最優先にしながら、最適な支援方法を検討して対応していきます。


 

地域密着型サービス 運営推進会議 記録

事業所名

おあしすデイサービス大畑

所在地

多治見市大畑町6-78

サービス種類

地域密着型通所介護

開催日時

令和 8年度第 1回 4月17日(金)11:00~11:30

開催場所

おあしすデイサービス大畑相談室

出席者

 

 

 

計5名

利用者代表                  猪塚 キヌエ様              

多治見市役所(高齢者福祉課)         権蛇 眞弓 様

太平地域包括支援センター           古川 信子 様           

HOTTOの職員 おあしす明和 管理者      志村 直人 

おあしすデイサービス大畑 看護職員         湯川 歩 

議題

 

おあしすデイサービス大畑事業報告

 

報告事項

別紙参照

評価

感想・要望

意見・助言 等

 

太平包括 古川様

・身体拘束の対応について、発生した場合は担当者会議を開催して3ヵ月ごとに再度開催するなど、順序をしっかり行ってください。

 

多治見市役所 権蛇様

・転倒、転落防止の為に重いイスを使用しているところが多いと思うが、身体拘束防止と安全面の配慮は難しい課題だと思う。市役所としても判断が非常に難しいと感じることがある。

 

ご利用者 猪塚様

・刈谷市から娘の所に来て、こちらにお世話になるようになった。毎回楽しく利用させてもらっている、要支援だから2回以上利用できないがもう1日増やしたいくらい。スタッフの気遣いがありがたいです。

以上

 

 

 

          

 

2026年3月25日水曜日

 

令和7年 第1回 運営推進会議(おあしすデイサービス虎渓山)

  日時   3/24 13:30 ~ 14:00

  場所   おあしすデイサービス虎渓山

参加者  山田 滉祐 様(精華地域包括支援センター代表者)

デイサービス利用者様

       渡辺 政江 様(高齢福祉課担当者)

勝股 敦子(管理者)

                        

『令和7年度事業報告(6月~R7.2月)』

  ・事業報告 営業日 月~金  営業時間 9:15 ~16:20

定員数 18人   月の平均利用者12人~13人 

月平均介護度 2.03度~2.16度

 

  ・活動報告 年2回消防訓練  第1回目 11月26日実施(立ち合い無)

        月1回職員研修 別紙内容

        地域密着のレク紹介(R8.7月~R8.2月)

          6月    喫茶店(施設内)

          7月    七夕 スイカ割り

          8月    夏祭り

          2月     節分ゲーム

5/11~10/15 鵜飼ゲーム

9~11月 十五夜・十三夜・十日夜 お月見ゲーム

          9~11月 味覚狩りゲーム

          夏 アイスクリーム作り

          奇数月 紙相撲大会

        祭り時期 お好み焼きゲーム・金魚すくい

        増えたゲーム 熊退治

      精華小学校交流(雑巾作成・ペットボトルキャップ集め・広告屑籠つくり)

 

 

 R8.2より科学的推進体制加算を算定はじめました。

 

 

 

 

『振り返り』

 月~金の営業で月、金の登録はいっぱいだが中の火、水、木の空きがなかなか埋まらない。

 水曜日の午後の緩和入浴4名の登録があるが1名がよく休まれ、人材確保が大変な中ネックになっている。

 人員確保が難しい中、業務の効率化(無駄をなくす)というところが肝になってきます。毎月通信の廃止、運動メニュー豊富なカラオケ機械、記録を紙からデジタルへ、無駄をなくし利用者様に充実したサービスを提供できる様心掛けています。

 

『追加報告』

 記録がデジタルになったことは記録が紙ベースの時より充実している。以前は午後から1日のことをまとめて書いていたが、現在は内容も増え一つ一つの様子が記録出来、同じ内容が連絡帳で家族に伝えられるようになっている。

 レクリエーションは継続しているがレクリエーションと呼んでいるだけで、遊びの中で競うことで張り切り自然に筋肉運動や可動域訓練になり運動の一環と考えています。

 

『参加者様の意見・アドバイス』

FAX時の空き状況はとても分かりやすいが、やはり中の曜日は週2回利用したい人には紹介しにくい。

営業に来られるのは顔も見ることが出来いいが、営業よりその時間に利用者さんをみていただき、報告をしてくれる様子がわかりやすいほうがありがたいです。

どこも人材が不足傾向にあり、海外スタッフを採用したりしているが、デイサービスは今でも多治見市は増えています。閉鎖したところも、別の会社が人材と共に買い取り営業している。施設も増えるが人はいない状態で、訪問介護が一番厳しい状況である。

2026年3月13日金曜日